职位要求:
岗位职责:
1.主导提报年度品质计划、品质周报、品质月报及年度总结。
2.处理客诉及对应的品质异常,督导责任部门分析品质成本,提出和督导实施品质改善计划。
3.内部制程品质异常追踪处理改善。
4.客诉质量管理审核工作的主导对应和处理。
5.内部品质管理、成本管理、品质改善活动的策划与执行。
6.质量管理培训计划和培训教材制定,人员培训和考核及资格鉴定。
任职资格
1.本科或以上学历,28-40岁,5年以上生产制造企业品质管理工作经验。
2.管理过20人以上团队,直接下属5人以上。
3.具备品质成本意识,督导或完成重大品质异常的成本分析。
4.具有高度的责任心和原则性,保证品质系统的**立性和专业性。
5.具备质量策划、质量控制、质量改进、质量保证能力。
6.熟练运用相关品质管理工具,善于吸收先进的品质管控经验。
7.掌握向高层管理团队汇报品质工作的技能,掌握与客户有效沟通的技能。
8.熟悉下列工艺或之**者优先录用:精密模切、智能电子产品组装、精密五金。
9.具备3年以上ISO9001、IATF16949和ISO14001质量管理